Om du har varit på Konsthall C på sistone, kanske sett en ny praktikant: Andrea Urquieta.

Hon är student på Hyper Island, specialiserad på People and Operations management. Hon kommer ursprungligen från Chile och har tillbringat sina senaste 17 år i Helsingfors i Finland. Hon kommer att vara med oss ​​fram till juni med fokus på ledning, personalpolitik och vårt fantastiska Hökarängen-arkiv.

Vad fick dig att söka praktik på Konsthall C?

Jag älskar konst — den göder min själ, och jag tycker om att se hur saker fungerar bakom kulisserna. Jag har undrat så länge jag kan minnas hur det skulle vara att arbeta för en konstinstitution och det här var det perfekta tillfället att göra det. Konsthall C är en speciell plats och jag var ivrig att lära mig hur dess magi skapas.

Är det någon skillnad mellan teknikindustrin och konsten? Vad kan konsten lära sig av affärssidan och vice versa?

I just detta sammanhang har du mycket mer frihet inom konsten. Det är mer abstrakt och är inte lika resultatdrivet som teknikindustrin. Om konsten kunde lära sig av affärssidan är det vikten av att skapa en bra arbetsplatskultur. Oavsett om det gäller att förbättra den befintliga kulturen, såväl som att implementera övergripande HR-praxis är detta en viktig del av varje arbetsplats.

Nu när du har tillbringat några veckor hos oss, är det något som sticker ut, och/eller som du skulle vilja dyka djupare in i?

Det finns så mycket att lära om Konsthall C och Hökarängen! Så intressant, vill definitivt fortsätta dyka in i det mer. Det är fascinerande hur en så liten plats kan ha så mycket historia.

Vad ska du göra när din praktik är över? Vad är dina drömmar?

Jag vill fortsätta arbeta för att skapa bra och säkra arbetsplatser för människor. Det är något som jag brinner för.